Inventario de Estres Ocupacional

Introducción

.El OSI es una medida de tres dimensiones o dominios de ajuste ocupacional: estrés ocupacional, tensión psicológica y recursos de afrontamiento.
.Fue desarrollado para

1) Elaborar medidas genéricas de estresores ocupacionales y

2) Proveer medidas para un modelo teórico integrado.

Estrés Ocupacional (Cuestionario de Roles Ocupacionales)

.Se mide a través de seis subescalas:

1- Sobrecarga ocupacional (RO).-

2- Insuficiencia del Rol (RI).-

3- Ambigüedad del Rol (RA).-

4- Fronteras del Rol (RB).-

5- Responsabilidad (R).-

6- Ambiente Físico (PE).-

Tensión Psicológica (Cuestionario de Tensión Personal)

1-Tensión vocacional (VS).-

2-Tensión psicológica (PSY).-

3-Tensión interpersonal (IS).-

4- Tensión física (PHS).-

Recursos de Afrontamiento
(Cuestionario de Recursos Personales)

.Recreación (RE).-
.Autocuidado (SC).-
.Soporte Social (SS).-
.Afrontamiento racional/cognitivo (RC).-

Resultados

.Los hombre sienten mayor responsabilidad sobre el desempeño o bienestar de otros en el contexto laboral que las mujeres.
.Las mujeres experimentan más tensión psicológica y física.

.Los hombres recurren a las actividades recreativas como recurso de afrontamiento en mayor medida.
.Los hombres utilizan estrategias de afrontamiento racionales/cogntivas en mayor medida.

.POR ELLO SE PRESENTAN LOS BAREMOS DE AMBOS SEXOS POR SEPARADO

PERFILES

.Cada puntaje percentilar deberá ser transferido al gráfico de perfiles para facilitar la interpretación de los datos obtenidos.
.Se pueden observar los resultados de los tres cuestionarios en conjunto y comparar: los estresores ocupacionales, la tensión que los mismos provocan y los recursos que el sujeto posee para afrontar tales estresores y reducir la tensión.

Análisis General
.El análisis del nivel promedio de cada conjunto de escalas provee un perfil general de un individuo en su lugar de trabajo.
Personas con promedios altos en estrés ocupacional, tensión psicológica, y un bajo promedio en las escalas de Afrontamiento, es muy probable que estén experimentando un distrés psicológico significativo.

Escalas

.Proveen una visión más detallada y permiten un análisis más exacto de cómo operan el estrés, la tensión y los recursos.